Convenio Simón Rodríguez / Simon Rodriguez Agreement

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Siglas: CSR

Naturaleza y propósito:

Foro de debate, participación y coordinación para los temas sociolaborales de la Comunidad Andina. Es parte del Sistema Andino de Integración (SAI), en el que participan, en igualdad de número y condiciones, representantes del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo y de los Consejos Consultivos Empresarial y Laboral Andinos. 


País sede: Perú

Objetivos:
  1. Proponer y debatir iniciativas en los temas vinculados al ámbito sociolaboral que signifiquen un aporte efectivo al desarrollo de la Agenda Social de la Subregión, contribuyendo con la actividad de los demás órganos del Sistema Andino de Integración (SAI).
  2. Definir y coordinar las políticas comunitarias referentes al fomento del empleo, la formación y capacitación laboral, la seguridad y salud en el trabajo, la seguridad social, las migraciones laborales; así como otros temas que puedan determinar los Países Miembros.
  3. Proponer y diseñar acciones de cooperación y coordinación entre los Países Miembros en la temática sociolaboral andina. 

Cobertura geográfica:
Subregión Andina

Fecha de creación del organismo:
05 de diciembre de 2001

Sede principal:
Correo electrónico: correspondencia@comunidadandina.org
Fax: + 511 221 33 29
Teléfono: + 511 411 14 00
Dirección: Paseo de la República 3895, esq. Aramburú, San Isidro, Lima 27, Perú.

Documentos institucionales:

Autoridad del organismo:
Nombre:Ejercida por la Secretaría General de la Comunidad Andina.

Estados miembros:
Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú, Venezuela

Estructura organizativa:
  • Conferencia
  • Comisiones especializadas de trabajo
  • Secretaría Ejecutiva

Sector/SubSector:
  • INTEGRACION Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL
  • MECANISMOS DE INTEGRACIÓN REGIONAL
    • Comunidad Andina (CAN)
  • DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL
    • Empleo